NLC电子控股商学院2020年第一期培训正式开启
4月13日，NLC电子商学院2020年第一期培训正式开启，本次培训为期六天，针对2020年新入人员工，以“加强员工凝聚力，提高员工竞争力”为主张，分为两个阶段：
第一阶段：让新进员工相识企衣氟程，理解企业文化，领略企业战术部署，让他们更快的融入到NLC电子这个各人庭中来。
第二阶段：针对销售型人员，让他们相识专业知识，把握销售技巧，把稳销售礼节，从而更高质高效的实现销售工作。
本次培训全程线上直播，通过直播共同线下助教，总部与子公司同步进行培训，这也是NLC电子商学院的一次新尝试。
4月13日上午八点，学员定时报到，在经过单一的自告奋勇及相互相识后，学员们自由分组并选出了各自的队长，并在助教的携带下操练了NLC电子的铁军标语：
“NLC电子铁军，有你有我，招之即来，来之能战，战之必胜”
在响亮的标语声中，各人逐步克服害羞生理，融入到团队中来。
随后，培训课程正式起头，NLC电子控股董事长李瑞民先生携带各人回首了NLC电子一路走来的战术布局，并分享了幼我振奋人心的创业史，让新员工们感伤诸多，正是经历了如此多风雨后，NLC电子能力铸就如今的成就。
这一环节不仅让新员工们加深了对企衣氟史的相识，也让他们明确企业在当前局势下的战术定位和使命。
随后，NLC电子控股结合首创人李春梅女士向参训学员分享了品牌发展史与企业高管的成长史，让学员们深刻相识了NLC电子的企业文化与企业运营模式。
结合首创人也对新员工提出了进展，但愿他们确定自己的指标，为指标而奋斗，并最终实现指标，NLC电子将会以他们为荣。
培训实现前，参训学员又一路回首了这次培训的重点，分享了幼我感悟，各人纷纷暗示：经过这次培训，各人加深了对企业的过往过程和战术变迁的相识，熟悉了公司的根基构架和企业文化，相信经过这一天的培训，可能更快的融入到NLC电子这个各人庭中，与NLC电子的家人们携手，共赴崭新鲜丽的明天。
第一天的培训就这样实现了，在之后的5天里，公司优良导师将纷纷登场，对销售型人员从技巧、生理、销售礼节等多个角度进行培训，更多培训有关事宜，就静待幼编鄙人期为您报路吧。
